שלחו לנו הודעה
חיפוש פעילויות

מכרזים ודרושים


1 מנהל יחידת הספורט הרשותי )מחלקה/אגף/רשות הספורט/תאגיד ספורט(

 

   תיאור התפקיד:

בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.

מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.

        מטרות ותחומי אחריות עיקריים:

ü אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.

ü אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.

ü אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.

ü אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.

        פירוט המטלות העיקריות:

ü אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.

ü אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.

ü עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.

ü אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.

ü אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות )כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו.(`

ü אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט )תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים( ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.

ü אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו.`

ü אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו.`

ü אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב היישובית בספורט.

ü אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות )תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר( ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.

ü משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.

ü אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.

ü מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.

ü עבודה שוטפת

ü מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.

ü מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.

ü מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.

ü מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.

ü עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט. 

   כפיפות:

בהתאם להחלטת ראש הרשות והמבנה הארגוני שלה. מומלץ: לראש הרשות או מנכ"ל הרשות מונחה מקצועית על ידי מינהל הספורט.


   דרישות התפקיד:

   השכלה:

בעל תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ. או הנדאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים,,התשע"ג.2012- עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בחינוך גופני או ניהול ספורט או התמחות בספורט.


בנוסף, תינתן עדיפות לבעלי אחת או יותר מהתעודות הבאות: תעודת מאמן ספורט, או תעודות ניהול ספורט/ אוריינטציה בספורט.

 


**מועמד שייבחר ואינו בעל תואר אקדמי בחינוך גופני או ניהול ספורט או התמחות בספורט,,יידרש להשלים זאת תוך 24    חודשים מכניסתו לתפקיד, קורס אוריינטציה בספורט שאושר ע"י מינהל הספורט.


   הכשרה:

מנהל היחידה ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר את השכלתו, מקצועיותו.

 

   ניסיון מקצועי וניהולי :

 

ניסיון מקצועי בתחום אימון או ניהול ספורט באחד או יותר מהגופים הבאים: בארגון ספורט/אגודת ספורט/איגוד ספורט/ שלטון מקומי /מערכת החינוך.1

 

 למנהל מח` ספורט - תידרשנה 4 שנות ניסיון כאמור לעיל, מתוכן שנה לפחות ניסיון ניהולי בתחום הספורט.

   למנהל אגף/רשות ספורט -

   -תידרשנה 5 שנות ניסיון כאמור לעיל,  מתוכן 3 שנים לפחות ניסיון ניהולי בתחום הספורט. 

 

כישורים אישיים:

ידע והבנה בניהול ספורט.

בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים.

יכולת ניהול ואירגון אירועיי ספורט.

יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכין ומאמנים.

יכולת ניהול משא ומתן

יכולת ביטוי בכתב ובע"פ

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, ובסופי שבוע ובחול המועד

יכולת ניידות 

היכרות עם יישומי מחשב / בעל יכולת שליטה במחשבים ובתחומי עיסוקו

 
להעברת קו"ח יש לפנות למייל: efrat.matnas@gmail.com 
 
 שימו לב - המכרז פתוח עד 5.4.26


תכנית "עמיתים" היא תכנית ארצית של משרד הבריאות והחברה למתנ"סים הפועלת במרכזים הקהילתיים במטרה לקדם השתלבות של מתמודדים עם קשיים נפשיים בקהילה, מתוך תפיסה של שייכות, שותפות ושוויון.

 

תיאור התפקיד

 

גיבוש וליווי קבוצה: בניית תכנית אישית, תמיכה והכוונה.

 

קידום השתלבותם של משתתפי התוכנית בפעילויות קהילתיות.

 

פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים נוספים ביישוב.

 

ליווי במסגרת פרויקט הגינתרפיה– הגינה הקהילתית בשכונת הזית שהיא בית למתמודדים עם פוסט טראומה.

 

קידום סובלנות בקהילה כלפי מתמודדים עם קשיים נפשיים באמצעות סדנאות, ימי עיון ופעילויות הסברה.

 

אחריות על דיווחים כספיים ותפעוליים מול משרד הבריאות והנהלת המרכז הקהילתי.

 

עבודה בצוות המתנ"ס, לרבות השתתפות בישיבות צוות, אירועים קהילתיים, הכשרות מקצועיות ופורומים לשיקום אזוריים.

 

דרישות התפקיד

 

תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (חינוך בלתי פורמלי, בריאות נפש קהילתית, עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה או תחומי טיפול באומנויות).

 

ניסיון בעבודה טיפולית/שיקומית – יתרון משמעותי לניסיון בתחום בריאות הנפש.

 

אוריינטציה קהילתית ויכולת עבודה עם מגוון אוכלוסיות.

 

זמינות לעבודה בימי שלישי (יום הדרכה קבוע).היכרות עם מרכזים קהילתיים – יתרון.

 

פרטים נוספים

 

חצי משרה (21 שעות שבועיות, 3 ימים בשבוע – כולל ערב אחד)

 

העבודה מתבצעת במרכז הקהילתי באפרת

 

יום שלישי – יום עבודה חובה עד השעה 16:00 לצורך הכשרות

 

להגשת מועמדות למשרה יש להעביר קורות חיים בלינק:

https://app.civi.co.il/promo/id=680316&src=7045

ראשי יצירת קשר יוטיוב פייסבוק
הסדרי נגישות מפת אתר